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A股提前沸騰！四箭齊發(fā)激活股市
8月27日周末，財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、三大交易所均官宣重大政策調(diào)整，其中主要包括印花稅利好，包括IPO、再融資、兩融、減持等政策，可謂四箭齊發(fā)。有市場人士稱，“漲停的氣氛已經(jīng)烘托到這了”。...
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iPhone 14新機(jī)被提前激活
9月13日晚，有網(wǎng)友在直播平臺(tái)直播提前激活iPhone14 Pro Max。相較官方演示中的絲滑交互體驗(yàn)，部分APP的通知提醒尚未完全匹配“靈動(dòng)島”交互設(shè)計(jì)。據(jù)網(wǎng)友曝光的圖片顯示，蘋果公司嚴(yán)禁零售渠道在9月16日早8點(diǎn)前開機(jī)激活，如果經(jīng)銷商提前激活iPhone 14 Pro/Max，將面臨20萬元/...
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提前激活iPhone14每臺(tái)罰20萬：國行不贈(zèng)充電器
iPhone 14國行新機(jī)已經(jīng)就位，就等到9月16日解禁開始發(fā)貨了，蘋果繼續(xù)為了環(huán)保縮水配件。蘋果嚴(yán)禁零售渠道在9月16日早8點(diǎn)前開機(jī)激活，如果經(jīng)銷商提前激活iPhone 14 Pro/Max，將被罰款20萬/臺(tái)。跟之前的一樣，這次iPhone 14系列包裝盒內(nèi)也不再隨附電源適配器和EarPods。...
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519行情再現(xiàn)，A股市場瘋牛之后，投資者要怎么辦？
對(duì)于這周的A股市場來說，百年一遇，瘋牛再現(xiàn)，從破2700點(diǎn)到接近3100點(diǎn)僅僅四個(gè)交易日，這樣歷史級(jí)別的“大轉(zhuǎn)折”，只有90年代的519行情才能媲美，雖然背景完全不一樣，但稱之為第二次519行情也并不為過?？紤]到這是國慶長假前的最后一周交易日，這次行情的直接結(jié)果就是廣大投資者收到了實(shí)實(shí)在在的過節(jié)大禮...
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匯率如何影響股市
最近A股忽漲忽跌，讓人難以把握，很多私募大佬也虧損嚴(yán)重。這波暴跌由政策誘發(fā)，按說美國上市的中概股中教育類和互聯(lián)網(wǎng)公司直接受沖擊，但卻引發(fā)了北向資金大進(jìn)大出。7月26日和27日兩個(gè)交易日，A股蒸發(fā)了超4萬億元，北向資金兩天流出近170億元，3000多只個(gè)股跌停。而7月28日和7月29日北向資金凈流入2...
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索羅斯最新持倉：空翻多納斯達(dá)克，提前押中亞馬遜大漲
根據(jù)美國證監(jiān)會(huì)13F文件，億萬富翁索羅斯旗下基金管理公司(Soros Fund Management)二季度合計(jì)披露持倉價(jià)值56.15億美元，較上一季度65.74 億美元環(huán)比減少14.58%，其持倉組合新進(jìn)49只股票，增持43只股票，減持18只股票，清倉51只股票。二季度索羅斯基金大幅增持亞馬遜、谷...
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多地樓市“以舊換新”，能否激活市場需求？
近日多個(gè)城市推出房產(chǎn)“以舊換新”政策，幫助有需要賣掉舊房再置換新房的購房者提前鎖定意向新房，縮短舊房出售周期。其主要有兩種模式：房企回購模式和中介幫賣模式，最大“賣點(diǎn)”在于，如購房者的舊房未成功出售，對(duì)于新房源可以無責(zé)違約，但業(yè)界人士表示，這可能也是最大“堵點(diǎn)”。...
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全面注冊(cè)制長遠(yuǎn)利好A股市場
本次全面注冊(cè)制制度安排包括一系列制度的改革和完善，資本市場朝市場化、法治化、國際化方向邁進(jìn)，突出了把選擇權(quán)交給市場這一注冊(cè)制改革的本質(zhì)。本次改革進(jìn)一步完善資本市場基礎(chǔ)制度，主要包括完善發(fā)行承銷制度，約束非理性定價(jià)；改進(jìn)交易制度，優(yōu)化融資融券和轉(zhuǎn)融通機(jī)制；完善上市公司獨(dú)立董事制度；健全常態(tài)化退市機(jī)制，...
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如何激活僵尸員工
如今的公司可能正背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān)，不過這副擔(dān)子或許并不是你想的那種。經(jīng)理們常常擔(dān)心，一只腳已經(jīng)邁出公司大門的員工在目前的崗位上會(huì)失去努力工作的動(dòng)力。這確實(shí)是個(gè)問題。相比以往，現(xiàn)在越來越多的人想要離職。美世咨詢公司（Mercer）最近的調(diào)查顯示，2005年至2010年間，曾認(rèn)真考慮過離職的人從23%猛...
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如何激活僵尸員工
如今的公司可能正背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān)，不過這副擔(dān)子或許并不是你想的那種。經(jīng)理們常常擔(dān)心，一只腳已經(jīng)邁出公司大門的員工在目前的崗位上會(huì)失去努力工作的動(dòng)力。這確實(shí)是個(gè)問題。相比以往，現(xiàn)在越來越多的人想要離職。美世咨詢公司（Mercer）最近的調(diào)查顯示，2005年至2010年間，曾認(rèn)真考慮過離職的人從23%猛...
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